Reto 3
1. Política pública elegida:
Para comenzar
a analizar una política desarrollada desde el sector público, considero que un ejemplo
más cercano a la ciudadanía sería el de un ayuntamiento, en mi caso personal he
escogido el del municipio donde pasé toda mi etapa escolar.
El término
municipal de Jerez es uno de los mayores de toda España.
Por su
extraordinaria ubicación entre el mar y la sierra sirve de nexo común entre el
mundo rural y urbano, por lo que las políticas llevadas a cabo por su
consistorio tienen que equilibrar ambos sectores, muy en desventaja uno
respecto al otro pero que deben convivir en igualdad de oportunidades.
Mediante la elaboración
de un plan de igualdad, que se ha
basado en una metodología participativa dirigida a la consulta, contraste y
propuestas, se han ido desarrollando diferentes programas, órganos y
movimientos asociacionistas para conseguir la igualdad efectiva en una sociedad
muy polarizada debido a su diversa estructura social.
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El Consejo
Local de la Mujer
Es un órgano
complementario del Ayuntamiento que se instituye para ejercer de forma
colegiada funciones de carácter consultivo y está capacitado para la
formulación de propuestas y sugerencias en relación a las políticas públicas
que el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera despliega en el ámbito de la
Igualdad de Oportunidades.
Su finalidad es canalizar la participación ciudadana directa en la gestión municipal y su ámbito de actuación es el término municipal de Jerez, impactando en los roles de género a través de sus diversas actividades, programas, campañas publicitarias-informativas-educativas, etc.
Es reseñable
el papel que desempeña de asesorar al Municipio en relación con los diferentes
programas y actuaciones que puedan desarrollarse en materia de Igualdad de
Oportunidades y Perspectiva de Género, concretándose este cometido en
propuestas anuales al plan de actuación municipal en dicha materia.
Como
representación, orgánicamente está integrado por una presidencia, vicepresidencias
primeras, secretaría y vocales en representación de las mujeres de Jerez, destacando
que todos los cargos están cubiertos por personas del sexo femenino.
Como órgano
de participación ciudadana en la esfera pública local, el Consejo Local de la
Mujer ejercerá entre otras, las funciones siguientes más importantes:
1. Fomentar la colaboración y
cooperación entre asociaciones y demás entidades que lleven a cabo actividades
para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
2. Ser un impulso de movilización de las
mujeres de Jerez.
3. Velar para que se contemple la perspectiva
de género en todos los Planes y Programas Municipales.
Se pueden consultar en profundidad en la web Consejo Local de la Mujer - Ayuntamiento de Jerez - Página oficial
Tiene efecto
en el acceso igualitario a recursos económicos, materiales o de otro tipo concretamente
para las mujeres del municipio.
3. Impacto
y resultados que ha
tenido o tiene esa política pública:
Al fomentar
actuaciones que aportan elementos, estrategias alternativas y políticas de
acción positiva, que tienen como objetivo eliminar las discriminaciones que por
razón de sexo existen en nuestra sociedad; y conseguir la incorporación de la
Mujer de manera participativa y decisiva en todos los ámbitos de la sociedad
jerezana, la gran mayoría de mujeres rurales así como las pertenecientes a minorías
tienen acceso a programas, ayudas y formación continua para su plena
incorporación en el mundo laboral, evitando así la discriminación negativa en
el acceso a ciertos sectores empresariales de la zona.
Ejemplos de campañas y
programas:
·
Autobuses
gratuitos para que las mujeres de la zona rural pudiesen asistir a las
manifestaciones en pro de la igualdad y contra la violencia de género en el
centro del municipio
· Exposición de Fotografía y Cómic "Hombres en proceso de cambio". Su objetivo fue mostrar modelos de hombres comprometidos con la convivencia en igualdad entre mujeres y hombres, como guía para el alumnado contra todo tipo de machismo. Estuvo destinada al público de Centros Educativos de Educación Primaria, Secundaria, Bachillerato, y Ciclos Formativos de Jerez de la Frontera, así como Instituciones y Movimiento Asociativo de la ciudad.
Durante todo el año realizaron diversas iniciativas para
impulsar en los hombres un auténtico cambio personal y social a favor de
modelos de masculinidad noviolenta, antisexista, cuidadora y comprometida con
un nuevo y justo pacto social entre hombres y mujeres, como:
1. Hombres
por la Igualdad Joven
2. Academia
Elemental Hombres por la Igualdad
3. Talleres
Hombres por la Igualdad: Grupos Aquiles
4. Campañas
Día del Padre Igualitario y Hombres Cuidadores
5. Exposición
Hombres en proceso de cambio
6. Exposición
Día del Padre Igualitario
7. Encuentros
de Hombres Igualitarios
8. III Certamen de Dibujo: actividad dirigida a la infancia que anima a pintar a mujeres referentes de la ciudad para conocer y reconocer a mujeres de Jerez que con su ejemplo contribuyen o han contribuido a la ruptura de estereotipos sexistas en la historia y en la actualidad, tanto en la vida cotidiana, como en el ámbito artístico, cultural y científico, entre otros.
4. Puntos
fuertes y debilidades
Fundamentalmente
destacar como fortaleza que gracias a la iniciativa asociacionista precursada por
dicho organismo, se han ido creando nuevos que lo complementan, cubriendo cada
vez más todos los sectores y públicos a favor de la igualdad de género.
Ejemplos como la Casa de las Mujeres Casa de las Mujeres - Ayuntamiento de Jerez - Página oficial, que nace como lugar de encuentro, de información, cooperación, reivindicación y colaboración entre las mujeres de Jerez o Movimiento Asociativo de Mujeres Movimiento Asociativo de mujeres - Ayuntamiento de Jerez - Página oficial, cuyo objetivo es la promoción de la situación y condición de las mujeres y de la igualdad de género entre mujeres y hombres.
Muy reseñable es también otro movimiento que ha promovido ésta política pública, englobada en El programa “ Programa Hombres por la Igualdad” cuyo lema es sumamos a las reivindicaciones de las mujeres a favor de un mundo en igualdad y sin sexismo, y nos COMPROMETEMOS inequívocamente con el valor de la igualdad de derechos, oportunidades y deberes entre mujeres y hombres” www.hombresigualdad.com
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